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Resoluciones de Año Nuevo para Dueños de Pequeños Negocios
"Articulo original con derechos reservados © del autor Michael Anderson de Train Me to be a CEO." Director y dueño de Train Me to Be a CEO www.trainmetobeaceo.com

Mientras entramos al nuevo año, todos nos proponemos resoluciones sobre cambios que intentamos hacer en nuestras vidas. Entonces porque no pensamos en esas resoluciones que necesitamos realizar para hacer cambios en nuestro negocio. Aquí hay algunas resoluciones de las que pequeños negocios se pueden beneficiar:

El efectivo es Rey - Así que resuelva implementar un plan comprensivo de proceso de efectivo. Grandes compañía hacen esto, pero la mayoría de dueños de pequeños negocios improvisan a través del año sin tener un plan predeterminado y muy a menudo son tomados de improvisto. Usar base de datos de su propio sistema de contabilidad, es un proceso simple para definir a quien se le debe pagar y cuando, pero mas importante es poder prever problemas financieros en el futuro.

Organización - hace que el negocio marche tranquilo, por lo tanto encárguese de que cada empleado tenga una descripción de empleo actual que no solo determine cuales son sus obligaciones, si no también muestre que medidas se deben aplicar y cual sería un desempeño satisfactorio. Haciendo esto establece un trabajo preparatorio para crear un personal responsable.

Maximice ganancias - Asegúrese que su sistema de contabilidad esta trabajando bien y proveyendo la información que usted necesita para correr su negocio, no solo la información que el contador necesita para archivar los retornos de impuestos corporativos. Asegúrese de tener un proceso de costos que le indique que parte de su compañía esta marchando bien, y cual no esta, cual es el margen de ingresos brutos que necesita, cuando lo esta alcanzando y cuando no.

Impresiones - Y por ultimo puede hacer una resolución para asegurarse que esta proveyendo a sus empleados las impresiones que ellos necesitan. Un proceso de evaluación formal algunas veces parece incomodo para algunos negocios pero los beneficios son enormes. Pero no se detenga allí, asegúrese de dar reconocimiento al buen desempeño cuando ocurre, y por supuesto no se avergüence de dar crítica cuando el desempeño no es el esperado.

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